Tests de personalidad

"Personalidad  permite predecir lo que una persona hará en determinada situación"  (Cattell 1950)

imagen 1: skateboard, nueva york 60's

Mediante estos tests, la personalidad es medida según dimensiones estables de cada persona: rasgos. Según lo que se quiera evaluar, se seleccionan los rasgos específicos  se recogen muestras de comportamientos que sean generalizables en el tiempo y en los individuos. 

En lo que va del año he aplicado cuatro tests para medir la personalidad de una persona con motivo de práctica del curso, aunque obviamente esta actividad la realizamos los estudiantes de psicología desde los primeros ciclos; sin embargo, los que utilice ahora fueron tests que se usan actual y comúnmente en el campo laboral clínico. A continuación les comentaré sobre cada uno de ellos:

• ISRA: Inventario De Situaciones y Respuestas de Ansiedad (desde los 16a ños)

Mide la ansiedad. Fundamentando en los modelos interactivo y neoconductual. Donde el primero explica que la ansiedad está en función de las características de cada uno, de las condiciones de la situación y al final de la interacción de estás. Y el segundo explica la ansiedad a través de una perspectiva multidimensional (cognitivo, fisiológico y motor)
Entonces la ansiedad es la respuesta que engloba aspectos cognitivos (tensión, prensión, etc.); fisiológicos (sudoración, temblor, balbuceo, etc.) y motores (comer mucho, huir, etc) desencadenada por situaciones especificas o por pensamientos de la propia persona que considera peligroso o amenazante una situación.

• NEO PI-R: Inventario de Personalidad Neo Revisado (adolescentes y adultos)

Mide las cinco principales dimensiones y algunas de las facetas más importantes de cada dimensión de la personalidad normal. se basa en la teoría de que estas dimensiones (neuroticismo, extraversion, apertura, amabilidad y personalidad) son la estructura de la personalidad.

• MCMI-III: Inventario Clínico Multiaxial de Millon-III (adultos)

Evalúa trastornos clínicos y de personalidad convirtiéndolo en un modelo multiaxial, donde se entiende que los primeros son causados por los segundos influenciado por enfermedades médicas y problemas psicosociales y ambientales y que se necesita de una evaluación global. 

Por último lo ideal es que se aplique a sujetos con problemas emocionales, que estén en psicoterapia o evaluación diagnostica.

• MMPI-2: Inventario Multifásico de Personalidad de Minessota (16 A 95 años)

Diseñado para evaluar un gran número de patrones de personalidad y trastornos emocionales. Basando el desarrollo de preguntas en investigaciones desde finales de 1930 acerca de las escalas que evalúa.

Referecias:

- Fernandez-Ballesteros (2007) Evaluacion Psicologica, conceptos y estudio de casos. España: Pirámide. pag.346

-  Manual Inventario de Personalidad Neo Revisado

-  Mnual Inventario de Personalidad Neo Revisado

- Manual Inventario Clínico Multiaxial de Millon-III

- ManualMMPI-2: Inventario Multifásico de Personalidad de Minessota

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